عوامل موثر بر تجاری سازی فناوری در سازمان های تحقیقاتی دولتی مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری
- author علیرضا میقانی نژاد
- adviser سید حبیب الله طباطباییان سید کامران باقری
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1391
abstract
همزمان با شروع قرن 21 دستیابی به موفقیت و بقای سازمان ها مشکل و مشکل تر می شود. این واقعیت ناشی از ظهور عصر تجاری جدید است که تغییر یکی از خصوصیات اصلی آن می باشد. سازمان های پژوهش و فناوری به عنوان سازمان های بشدت دانش گرا که متولی امر پژوهش اند، از این قاعده مستثنا نبوده و در این محیط به شدت متغیر با چالش های متعدد روبرویند. یکی از اصلی ترین چالش های پیش رو برای این گونه سازمان ها خلق ثروت و تجاری نمودن یافته های پژوهشی و تحقیقاتی است. موضوع تجاری سازی در سازمان های پژوهش و فناوری با توجه به اینکه این سازمان ها در ماموریت سازمانی خود درآمدزایی را در دستور کار قرار داده اند و در اکثر کشورهای دنیا دولت بودجه ی حمایتی خود از این سازمان ها را کم نموده بسیار مهم و حیاتی می باشد. برای درک بهتر از وضعیت تجاری سازی علاوه بر فرایند تجاری سازی نیاز است تا عوامل موثر بر تجاری سازی فناوری در این گونه سازمان ها شناسایی شود تا بدین طریق ابزار مناسب تصمیم گیری دراختیار مدیران جهت تقویت فرایند تجاری سازی قرار گیرد. در این پژوهش به شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تجاری سازی فناوری در پژوهشگاه صنعت نفت به عنوان یکی از مهمترین موسسات تحقیقاتی کشور که در حوزه نفت فعالیت می کند، پرداخته شده است. بدین منظور پس از مطالعات کتابخانه ای و مروری جامع به ادبیات حوزه ی تجاری سازی فناوری، عوامل موثر بر تجاری سازی در سازمان های پژوهش و فناوری شناسایی شد و در ادامه این عوامل در پژوهشگاه صنعت نفت مورد آزمون قرار گرفت. با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی این عوامل در پژوهشگاه صنعت نفت شناسایی شدند. نتیجه ی این پژوهش نشان می دهد موثرترین عوامل بر موفقیت و یا عدم موفقیت در فرایند تجاری سازی در پژوهشگاه صنعت نفت عواملی می باشند که در ادبیات از آنها به عنوان فناوری نرم یاد می شود.
similar resources
بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت ایران)
اتخاذ رویکردی کارآفرینانه در بخش دولتی در راستای پاسخگویی به انتقادهای وارد بر عملکرد سازمان های دولتی از جمله دغدغه های پیش روی سازمان های دولتی به ویژه در کشورهای در حال توسعه از جمله کشورمان ایران است. برخلاف اهمیت این موضوع، متأسفانه مطالعات معدودی با رویکردی جامع گر در این زمینه انجام گرفته است. پژوهش حاضر تحقیقی کاربردی به روش تحقیق کمّی و از نوع همبستگی است. تحقیق حاضر تلاش می کند ابعاد م...
full textبررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت ایران)
اتخاذ رویکردی کارآفرینانه در بخش دولتی در راستای پاسخگویی به انتقادهای وارد بر عملکرد سازمانهای دولتی از جمله دغدغه‌های پیش روی سازمانهای دولتی به‌ویژه در کشورهای در حال توسعه از جمله کشورمان ایران است. برخلاف اهمیت این موضوع، متأسفانه مطالعات معدودی با رویکردی جامع‌گر در این زمینه انجام گرفته است. پژوهش حاضر تحقیقی کاربردی به روش تحقیق کمّی و از نوع همبستگی است. تحقیق حاضر تلاش می‌کند ابعاد م...
full textمدیریت یک پارچه توسعه فناوری محصولات شیمیایی با تأکید بر تجاری سازی؛ مطالعه موردی پژوهشگاه صنعت نفت
سازمان های پژوهش و فناوری رسالت توسعه فناوری و تجاری سازی آن به منظور رساندن به بازار را برعهده دارند. تجاری سازی فناوری از جمله مراحل بسیار مشکل فرآیند توسعه فناوری است و بسیاری از سازمان های پژوهش و فناوری در اجرای آن با دشواری مواجه می باشند. پیچیدگی و ماهیت خاص و متفاوت هر یک از فناوری‌ها، طراحی فرآیند تجاری سازی فناوری و در نظر گرفتن ملاحظات موردنظر آن را با مشکلات متعددی مواجه ساخته است. ...
full textرابطه بین فرهنگ، کارآفرینی و عملکرد در سازمانهای پژوهش فناوری (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت)
مقدمه و هدف پژوهش: هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ، کارآفرینی و عملکرد در سازمانهای پژوهش فناوری در پژوهشگاه صنعت نفت میباشد و سؤال اصلی در این پژوهش این است که آیا فرهنگ سازمانی با کارآفرینی و عملکرد سازمانی در سازمانهای پژوهشی رابطه مثبت و معناداری دارد؟ روش پژوهش: روش پژوهش کاربردی-توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. نتیجهگیری و یافته‌ها: نتایج تحقیق نشان میدهد که رابطه مثبتی بی...
full textشناسایی و تعیین عوامل مؤثر در رضایت مشتریان در سازمان های پژوهش و فناوری؛ مطالعه موردی: پژوهشگاه صنعت نفت
سازمان های خدماتیِ دانش گرا در تعامل مستمر با مشتری، توسعه یافته اند؛ چرا که این سازمان ها اغلب مطابق با نیازهای خاص مشتری شکل می گیرند. خدمات این سازمان ها، غیرملموس و اغلب مبتنی بر اطلاعات و در جهت مشتری است. از این رو، کیفیت خدمات در کسب وکارهای خدماتی دانش محور باید از دیدگاه مشتریان، مطالعه شود. سازمان های پژوهش و فناوری، یکی از انواع سازمان های خدماتی دانش گرا هستند. بر اساس این، رضایت مشت...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023